Com a pandemia que assolou o mundo todo, muitos empresários precisaram tomar novas medidas para manter seus negócios de portas abertas e continuar a crescer. Infelizmente, muitos não tiveram a mesma chance. Segundo pesquisa realizada pelo IBGE, mais de 716 mil comércios fecharam as portas, pois não conseguiram traçar estratégias para se reinventar e atrair o público-alvo.

Devido a esse cenário, muitos profissionais precisaram desenvolver novos caminhos e táticas inovadoras para que as empresas pudessem sobreviver em meio aos desafios que a pandemia causou como o isolamento social e o aumento das compras virtuais.

Um momento em que vimos grandes referências de empresas de diferentes segmentos agirem de maneira rápida, com estratégia, discernimento e calculando cada passo para que fosse uma ação certeira, pois não existia tempo para corrigir erros, mas que era preciso arriscar para se manter no mercado.

Nesses momentos decisivos fazem diferença os profissionais com mentalidade de crescimento, aqueles que compram os riscos, que com excelência traçam estratégias baseadas em seus conhecimentos, que resultam em decisões assertivas para a empresa e consequentemente sobrevivem em meio à crise.

Os profissionais chamados “life long learning” são aqueles que chegam ao mercado com uma mentalidade de aprendizado, uma sede por crescimento e anseio por sobreviver com as dificuldades e utilizam a tecnologia a favor do negócio. O empresário que aceita correr riscos, aprende com eles e faz das incertezas momentos decisivos para o futuro do negócio.

Se colocar na zona de desconforto pode ser o ponto de partida para o crescimento empresarial, pois todo profissional que compra os riscos aprende e se desenvolve, fazendo toda diferença nos resultados empresariais. Sair fora da caixa pode ser o primeiro passo para uma empresa permanecer no mercado, elevar os resultados e fidelizar o público-alvo.

A perspectiva do novo empresário de sucesso é aquele que aprende com o erro, que aceita correr riscos, toma decisões rápidas e certeiras, que se flexibiliza quando é preciso sair da zona de conforto.

A excelência está naquele profissional que compra riscos, usa metodologias, ferramentas, conhecimento e aprende com experiências de outros profissionais para seu aperfeiçoamento, com uma mentalidade de aprendizado constante, usando o conhecimento e sua arte única, ele cresce cada vez mais na empresa ou nos seus negócios.

Hermenegildo Cavalcanti, fundador da 242 Academia de Negócios